本网站所刊载信息Tuesday, September 17, 2024这是BCG继客岁头度职场AI调研后的第二份商讨，基于正在环球15个邦度和区域、对赶过13,000名员工展开的一项环球考察结果。该考察的受访者笼盖遍及，涵盖从高层引导者到不职掌处分职务的一线员工，但事态限受访者从事的是办公室做事。
“咱们的考察显示天生式AI是一把双刃剑。对该本领的熟谙水准同时与‘惬意水准’和‘惊怖水准’呈正闭连。天生式AI是一项革命性本领，会带来如此南北极瓦解的反映也正在情理之中。”通知作家之一、BCG董事总司理兼环球资深合资人迪朗东(Sylvain Duranton)体现，“通过剖析到人类判辨天生式AI和与之互动的繁复格式，企业引导者能够重塑结构，确保人类员工和机械员工的上风和价钱都取得最大化的阐扬。”
集体而言，通知以为，环球员工对AI和天生式AI的见解正产生大幅变革，但“当心乐观”的基调照旧延续。考察显示，42%的受访者信任该本领将对他们的做事形成影响，比照客岁同期这一数字为26%。然而，对该本领持焦急立场的人群也伸长了5%。通常行使该本领的用户中有49%的人以为，因为AI和天生式AI的繁荣，他们的做事也许正在异日十年内消逝，而不成使该本领的员工中仅有24%持同样主张。
考察还显示，来自巴西、印度、尼日利亚、南非和中东区域的繁荣中邦度的受访者，比拟成熟墟市受访者对天生式AI的前景遍及越发乐观、焦急也更少。来自愿展中邦度的企业引导者、中层处分者和一线员工中，正在普通做事中行使天生式AI的比例高于蓬勃邦度。
正在过去一年里，繁荣中邦度的中层处分者和一线员工承受过天生式AI培训的比例也高于蓬勃邦度。对付行使天生式AI所节约的年华，繁荣中邦度的受访者更众将其用于试验天生式AI用具、加入职业繁荣以及晋升做事质料。
通知作家之一、BCG董事总司理兼环球资深合资人魏杰鸿(Jeff Walters)直言，正在企业不停引申天生式AI的行程中，人类员工会形成各式反映，这是人之常情，但也会对企业酿成离间。但正如咱们正在客岁通知中指出的，这些并不是本领离间，更众的是改良处分离间，这一点本年仍未改观。目今恰是结构勉力加入天生式AI转型的大好机会。(完)
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